Untuk presentasi tentang wawancara yang benar, Anda bisa menggunakan 5W+ 1H :

masukkan script iklan disini

Medan (GKN)

Konsep 5W+ 1H(What, Why, When, Where, Who, How) adalah metode yang sering digunakan untuk menyusun dan menganalisis informasi secara komprehensif. 

Untuk presentasi tentang wawancara yang benar, Anda bisa menggunakan 5W+ 1H sebagai panduan.

Berikut adalah penjelasan tentang masing-masing elemen dalam konteks wawancara:

1. What (Apa):

   - Apa tujuan wawancara? (Misalnya, mencari informasi, mengidentifikasi kebutuhan, mengevaluasi kandidat)

   - Apa topik utama wawancara? (Misalnya, pengalaman kerja, kualifikasi, pendapat)

2. Why (Mengapa):

   - Mengapa wawancara ini penting? (Misalnya, untuk menentukan kesesuaian kandidat dengan posisi, memahami pandangan seseorang tentang topik tertentu)

   - Mengapa pertanyaan-pertanyaan tertentu diajukan? (Untuk mendapatkan informasi spesifik atau klarifikasi)

3. When (Kapan):

   - Kapan wawancara akan dilakukan? (Jadwal dan waktu wawancara)

   - Kapan pertanyaan-pertanyaan harus diajukan? (Misalnya, di awal wawancara untuk perkenalan, di tengah untuk topik inti, di akhir untuk klarifikasi)

4. Where (Di mana):

   - Di mana wawancara akan dilakukan? (Tempat fisik, seperti ruang konferensi, atau platform virtual)

   - Di mana dokumentasi wawancara akan disimpan? (Misalnya, catatan, rekaman audio)

5. *Who (Siapa):

   - Siapa yang akan melakukan wawancara? (Pewawancara, pihak yang bertanggung jawab)

   - Siapa yang akan diwawancarai? (Narasumber atau kandidat)

6. How (Bagaimana):

   - Bagaimana wawancara akan dilakukan? (Metode, seperti tatap muka, telepon, video call)

   - Bagaimana pertanyaan akan diajukan? (Teknik wawancara, seperti terstruktur, semi-terstruktur, tidak terstruktur)

Menggunakan 5W+ 1H akan membantu memastikan bahwa semua aspek penting dari wawancara telah dipertimbangkan dan disiapkan dengan baik.(Red/Tim)